עובדים חדשים - עולם חדש: גישור הפער בין מנהלי איכות ותיקים לדור חדש בתחום הבינה המלאכותית
מציג: מר אבי צדקה
ארגון: דוקטור לינקדאין
עולם האיכות עובר שינויים מואצים עם כניסתם של "עובדים חדשים", בעלי ידע וניסיון בעבודה עם בינה מלאכותית. מציאות זו יוצרת פער משמעותי בינם לבין מנהלי איכות ותיקים. הדבר מחייב את העובדים הוותיקים להסתגלות טכנולוגית, שכוללת רכישת ידע ומיומנויות בתחום הבינה המלאכותית ובטכנולוגיות רלוונטיות נוספות.
כדי להוביל את השינויים המתבקשים, נדרש לנהל את התהליכים לטרנספורמציה דיגיטלית בארגון, להתאים את תהליכי העבודה הקיימים ולהטמיע טכנולוגיות חדשות. אתגר נוסף הוא ניהול עובדים רב-גילאי, שיאפשר גישור על פערים בין גישות עבודה ותפיסות עולם שונות, יבנה סביבת עבודה דינמית ומניעה ויקדם שיתוף פעולה אפקטיבי.
מטרות ההרצאה הן:
- להבין את השפעות הבינה המלאכותית על תחום האיכות.
- לזהות את הפערים בין מנהלי איכות ותיקים לעובדים חדשים.
- לפתח כלים ומיומנויות להתמודדות עם אתגרי ניהול עובדים רב-גילאי.
- להציג אסטרטגיות להובלת שינוי דיגיטלי בארגון.
